Виртуальный тур

Запись на прием

Режим работы

Понедельник 8:30 - 20:00
Вторник 8:30 - 20:00
Среда 8:30 - 20:00
Четверг 8:30 - 20:00
Пятница 8:30 - 20:00
Суббота 8:00 - 14:00
Воскресенье Выходной

Анкета

Для юридических лиц

ДОГОВОР НА МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ С ЧАСТНОЙ СТОМАТОЛОГИЕЙ ООО «СП Дантист-Мастер» - оптимальное решение вопросов медицинского обслуживания работников предприятия по стоматологии.

 Медицинское обслуживание сотрудников организаций все чаще и чаще становится неотъемлемой частью социального пакета. Это дает возможность сократить потери рабочего времени из-за болезней, провести профилактику профессиональных заболеваний и, что немаловажно для работодателей, повысить лояльность персонала к компании в целом.

Сотрудничество с нашей клиникой позволит расширить социальный пакет сотрудников предприятия, повысить их лояльность, получить конкурентные преимущества на рынке труда.

Для организации медобслуживания предприятий сегодня существует и активно эксплуатируется два варианта: договор со страховой компанией по программе ДМС (добровольного медицинского страхования) или договор на оказание медицинских услуг с медицинским центром, имеющим соответствующую лицензию.
Такое соглашение может быть заключено с нашей клиникой, напрямую и без посредников (аналог ДМС), минуя страховую компанию. Обслуживание по прямому договору прикрепления к клинике имеет преимущество по стоимости, т.к. оплачивается не страховая премия (которая не зависит от количества пациентов), а только фактически оказанные услуги. Кроме того, такой договор будет являться выгодной налоговой политикой для организации. И вот почему.

  1. Прямой договор предприятия с нашей клиникой позволит не проводить отчисления во внебюджетные фонды (ПФ, ФСС, ОМС): Федеральный закон № 212-ФЗ в редакции от 28.12.2010 г. п.5 ч.1 ст.9.
  2. Договор годового прикрепления позволит снизить налогооблагаемую базу, учитывая поправки в налоговый кодекс от 24.07.2009: «Расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6 процентов от суммы расходов на оплату труда.» (Налоговый кодекс, ч. 2, гл. 25, ст. 255, п. 16, абзац 9, в редакции Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ).
  3. Причем этот лимит рассчитывается от суммы расходов на оплату труда всех работников организации, а не только использующих медицинское корпоративное обслуживание (Письмо Минфина России от 04.06.2008 N 03-03-06/2/65).

Договор может предусматривать фиксированную годовую стоимость обслуживания, которая рассчитывается исходя из количества сотрудников организации, прикрепленных к клинике и стоимости услуг в расчете на одного работника. Клиника ежемесячно оформляет акт оказанных медицинских услуг, что позволит организации планировать остаток целевых средств на медобслуживание.
Работодатель может определить ограниченный перечень медицинских услуг, предоставляемых сотрудникам за счет организации.

Оплата может быть произведена по факту оказанных медицинских услуг либо по депозитной схеме. Многолетний опыт позволяет сформировать оптимальную схему отчетности и удобную форму оплаты. Преимущества заключения договора с нашей клиникой это:

  • Широкий профиль оказываемых медицинских стоматологических услуг, современное оборудование
  • гибкая система скидок (в зависимости от видов услуг, количества сотрудников, желающих воспользоваться услугами нашей клиники),
  • специальные предложения для руководства компании (индивидуальные программы для руководителей, скидки на лечение), 

Эксклюзивные особенности нашей стоматологии:

  •     Удобное месторасположение.
  •     Удобное время работы (с 8.00 до 20.00 и в выходные дни с 9.00 до 16.00).
  •     Возможность семейного медицинского обслуживания.
  •     Комфортные условия получения медицинской помощи.
  •     Отсутствие очередей.

 

X